个人知识管理的本质是什么？
个人知识管理的目的，是为了断烦恼、了生死、开智慧。要认识真理，必须具备认识真理的能力。人类对世界的认识是否真实，是否全面，就取决于自身的认识能力。
就像我们戴上黄色眼镜时，看到的世界是黄色的；而戴上绿色眼镜时，看到的世界又是绿色的。
所以，我们首先要去除遮蔽认识的各种错误知见。
其次，还须具备无限的认识能力。一个人能学多少知识？哪怕学到八十岁、八百岁，能穷尽整个宇宙吗？不过是沧海一粟而已。
惟有通过个人知识管理的系统认识，才能去除种种错误知见
*不要太在乎，更不要瞎执著。
个人知识管理定义的一些观点：
1.多尔塞(Dorsey)认为，个人知识管理可以被看作是一系列解决问题的技能，这些技能是
21 世纪成功地完成知识性工作所必须具备的[3]。
2. 国内学者孔德超认为个人知识管理包括三层含义：
第一，对个人已经获得的知识进行管理；
第二，通过各种途径学习新知识，吸取和借鉴别人的经验、优点和长处，弥补自身思维和知识缺陷，不断建构自己的知识特色；
第三，利用自己所掌握的知识以及长期以来形成的观点和思想再加上别人的思想精华，去伪存真，实现隐性知识的显性化，激发创新出新的知识。
