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发表于 2009-06-26 11:30 |只看楼主
很多公司花钱作培训还不如“先”教员工做好个人知识管理；
让他们更自觉更主动去学习来得更有意义，
相关问题：可是问题是员工不学怎么办啊？
A1：那就是人生观的问题了。
适当的加以心理宣导，辅以薪酬考核机制和日清工作（工作日报，这应是关键的问题，多数企业没有做好）

A2：我想直接开除，就是不动脑子。那责任应追到招聘了，招来，应尽量训化