什么是个人竞争力？
一件事你能将它做得“对、快、好”的基础上，进行适当的创新，为企业带来订单、更好品质的产品或服务、有效减少成本和从根源上解决问题等的能力。
每天的主要工作内容是什么？
相信很多人，大部分的时间都是在处理信息和知识：开会、打电话、面对面沟通、查资料、写方案。
大部分时候你的工作不需要跟人去比谁跑的快、吃的多、力气大，你的主要工作内容是处理信息和知识，你的竞争力也来自于你处理信息和知识的能力、效率和效益！
作为管理者也可以想一想，你的核心员工的绩效来自于哪里？我们相信一定是来自于他们处理信息和知识的能力。
如果我们都以处理信息和知识为主要工作内容，那么我们是否该好好考虑一下我们如何提升这个处理的效率和效益呢？
竞争力来自哪里？
系统性的学习，在一个好的“个人知识管理体系”上展开学习，进行相关资料收集、整理和消化；这就是最基本的个人知识管理(PKM)的要义。
有了很好的知识管理理念，再加针式PKM、PKM2等软件工具，将使你越学越有信心。
