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学习=学+习,其中的习,就是实践、行动。

   知识管理强调知行合一,行,当然就是行动。读书是学的途径,但是不是全部,读一本书,并不能把书中的知识纳为己有,需要吸收和消化,而吸收消化,往往也是用实际行动来体现。

从数据到信息,再到知识和智慧,这里面有着很大的差异,的确知识不等于智慧,但是智慧往往经由知识而得,并不能抹杀了知识的作用。禅宗讲究顿悟,而如果没有积累,顿悟又何来?一个从来没有接触过紫颜色的人,你怎么向他描述紫颜色,他也难以领悟紫是怎样的。

我之所以关注这个问题,首先是觉得,出现这样的认识误区,也是因为知识管理不够普及的缘故,人人注重成长,但是怎么学会学习?怎么更好地学习?这些 是需要思考的问题,并不是行动起来以后,一切立得,有时候,知在行先,有时候,行在知先然后提炼成知,这些都在知识螺旋的范畴之内。
我并不是泛知识管理化,不过是认为,有时候,只有精微地了解了概念,才能澄清认识上的误区,也才能取得更大的进步。


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原文:http://bbs.vsharing.com/Article.aspx?aid=961382